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Reichmann & Sohn begrüßt neue Auszubildende

Am ersten September starteten vier gewerblich-technische und eine kaufmännische Auszubildende bei Reichmann in Weißenhorn ins Berufsleben. Einen ersten Eindruck von Ihrem zukünftigen Arbeitsumfeld bekamen die jungen Berufsstarter bei einem Einführungstag.

Die Auszubildenden aus dem zweiten und dritten Lehrjahr übernahmen im Rahmen eines Azubiprojektes die Planung und Organisation des ersten Ausbildungstages. Nach einer kurzen Begrüßung durch den Geschäftsführer Stefan Reichmann machte die Projektgruppe die neuen Auszubildenden in einer Präsentation mit dem Unternehmen bekannt. Durch eine Schnitzeljagd und ein anschließendes Grillfest konnten die neuen Auszubildenden ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen, die Abteilungen im Unternehmen sowie ihr Arbeitsumfeld genauer kennenlernen.

Azubi-Mentoring Programm erleichtert den Berufseinstieg

Für eine noch persönlichere Betreuung der neuen Azubis initiierte das Ausbilderteam in diesem Jahr erstmals ein Azubi-Mentoring Programm. Jedem neuen Azubi steht dadurch für die gesamte Ausbildungszeit ein Auszubildender aus einem höheren Lehrjahr als persönlicher Ansprechpartner und Mentor zur Seite. So können die jungen Berufsstarter von den Erfahrungen ihrer Mentoren profitieren und hilfreiche Unterstützung bei schulischen, beruflichen oder persönlichen Fragen erhalten.

Ausbildung als optimale Vorbereitung auf das Berufsleben

Während der Ausbildung durchlaufen die Auszubildenden bei Reichmann verschiedene Abteilungen des Unternehmens und lernen, worauf es in Ihrem zukünftigen Beruf ankommt. Begleitende Azubiprojekte schulen die jungen Mitarbeiter zudem darin, Verantwortung zu übernehmen und erfolgreich im Team zusammenzuarbeiten. Somit werden sie ideal auf das spätere Berufsleben und einen festen Arbeitsplatz bei Reichmann vorbereitet - Damit die Mitarbeiter von morgen das Leitbild des Unternehmens „aus Tradition und Leidenschaft Partner für den perfekten Schliff“ weiter vorantreiben können.

Bewerbungsphase für das kommende Jahr noch offen

Reichmann & Sohn bietet jährlich verschiedene Ausbildungsangebote für Schulabsolventen an. Für das kommende Jahr hat Reichmann noch wenige Ausbildungsplätze zu vergeben. Interessierte können sich auf der Homepage unter www.reichmann.com/karriere informieren.

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